Intervision ist eine Entwicklung aus der Supervision heraus und bedeutet „Kollegiale Beratung“.

Hier geht es um die Selbstbefähigung eines Teams, sich zu reflektieren und gemeinsam nach Lösungswegen zu suchen.

Wir bieten Ihnen an, Ihr Team dahingehend zu schulen, dass sie die Betrachtungen „nach innen“ selbstständig durchführen können. Darüber hinaus sind folgende Inhalte Bestandteil der Schulung:

• Phasen eines strukturierten Intervisionsablaufes
• Rollenverteilung in der Kollegialen Beratung
• Kennenlernen von Instrumenten der Selbst- und Fremdreflektion
• Feedbacks richtig anwenden
• Ziele korrekt formulieren
• perspektivisch Planen können

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Mail oder Ihren Anruf!