Was wäre, wenn Werte wieder etwas wert wären?

Menschen brauchen zum Zusammenleben Werte, die wie Gewürze für ein gelungenes Essen sind. Der amerikanische Rabbiner und Ethiker Wayne Dosick zeigt 10 Werte auf, die für das soziale Miteinander von Menschen unerlässlich sind. Diese 10 Werte werden im Seminar spielerisch-kreativ und im Gespräch erarbeitet.

1. Respekt
2. Wahrhaftigkeit
3. Fairness
4. Verantwortungsbewusstsein
5. Mitgefühl
6. Dankbarkeit
7. Freundschaft
8. Friedfertigkeit
9. Streben nach persönlicher Reife
10. Die Fähigkeit an etwas zu glauben.

Ihre Ansprechpartnerin: Rahel Küpper-Schmegner

Soft Skills im Berufsalltag – welche man kennen sollte

Soft Skills - die "weichen Fähigkeiten" - wurden früher "soziale Kompetenz" genannt. Hinter diesen Begriffen verbirgt sich das Potenzial einer Person, mit Menschen und deren Handlungsweisen, aber auch gut mit sich selbst umzugehen. In Personalgesprächen können Bewerber heute nur bestehen, wenn sie über ihre eigenen emotionalen Fähigkeiten nachdenken und sich ihrer Stärken und Schwächen bewusst sind. Die elf wichtigsten Soft Skills sind:

1. Kommunikative Kompetenz
2. Selbst-Bewussstein (Sich selbst (er-)kennen und über Fähigkeiten und Schwächen Bewusstheit haben)
3. Empathie – Einfühlungsvermögen
4. Teamfähigkeit
5. Kritikfähigkeit (Selbstkritisch sein, Kritik annehmen und auch Kritik fair geben können)
6. Analytische Kompetenz – (Situations- und Problemlösefähigkeit)
7. Vertrauenswürdigkeit
8. Selbstdisziplin – Selbstbeherrschung
9. Neugierde als Voraussetzung für Kreativität
10. Konfliktfähigkeit
11. Durchsetzungsvermögen (Sich angemessen durchzusetzen bedeutet überzeugen, statt zu überreden oder zu erzwingen)

Ihre Ansprechpartnerin: Rahel Küpper-Schmegner